Рекрутинг для ижевских ИТ-шников: тренинг 6 сентября

avatar Павел
Овчинников
13.08.2013, 16:45
комментировать

6 сентября офис одной из ижевских ИТ-компаний откроет  двери по несколько необычному для них поводу: Гульнара Плотникова приглашает менеджеров по персоналу и руководителей ижевских ИТ-компаний на открытый тренинг «Рекрутинг: как делать это лучше».

318632_10150444601250119_10320276_n

Ижайти: Как пришла мысль проводить такой тренинг? Есть ли потребность у HR-специалистов в подобном тренинге?

Гульнара Плотникова: Идея мероприятия взялась не из воздуха: общепринятые тренинги для HRов  не всегда подходят тем, кто работает в секторе ИТ, а специализированные – проводятся обычно только в столицах и не всегда доступны. Образование в области ИТ-рекрутинга в Ижевске получить очень сложно.

Суть не только в том, чтобы провести тренинг, но и в том, чтобы познакомиться, воспринимать друг друга единым сообществом, где каждый может помогать коллеге. Сейчас в Ижевске ситуация скорее напоминает густонаселенное озеро, где все сидят на своих кувшинках, каждый друг о друге что-то слышал, но особого шевеления нет. Я хочу изменить это.

Хотела бы также добавить, что в тренинге могут участвовать не только HR-менеджеры, но и руководители, а также другие сотрудники, совмещающие функции по подбору персонала. Мы будем и знакомиться, и учиться, и общаться.

Ижайти: Какие конкретные практики будут рассмотрены в рамках тренинга? Что получат участники на выходе: компетенции, знания?

Гульнара Плотникова: Общепринятые практики и методы в Ижевске срабатывают не всегда, зачастую нужно быть виртуознее.  Я покажу как. Сравнивая картинку с российскими тенденциями, я буду говорить конкретно про Ижевск. У нас ситуация отличается от других городов, соответственно, и приёмы должны быть адаптированы.

Темы, которые мы обсудим: что такое подбор персонала, каким должен быть менеджер по персоналу? Какова роль HR-менеджера в компании?  Как проходят собеседования, как принимаются решения? Как оценивается лояльность сотрудников и результативность HR процесса? Что такое внутренний и внешний брендинг?

Как видите, где-то речь пойдёт о базовых вещах, а местами затронем и философские вопросы, например,  насколько этично переманивать кадры, и есть ли вообще место этике в работе рекрутера. Для кого-то будет интересным выяснить, насколько работа HR-менеджера является его призванием,  кто-то выделит для себя наиболее эффективные инструменты для подбора персонала.

***

Тренинг «Рекрутинг: как делать это лучше» пройдёт 6 сентября с 12 до 18 часов в офисе компании САП Лабс в Ижевске. Участие бесплатное, но предварительно следует сообщить о своём желании по адресу gulnara.plotnikova@gmail.com или skype gulnara.plotnikova. Вопросы по предстоящему тренингу можно адресовать туда же. А в комментариях к этой новости вы можете поделиться, интересны ли именно вам такие мероприятия, а может и другие подобные из около ИТ-сферы.

Не скупитесь на ретвиты ↓

Get Cloud PHP Hosting on CatN