Про плохих боссов и разные глупости

avatar Александр
Шабанов
28.07.2014, 17:26
комментировать

7ad62cff25e48c058945206648e9ecec50a0055485b2983d68ab84dfca40a25f
С первых шагов на моем профессиональном поприще мне не хватало людей, на которых можно равняться. Я так хотел, чтобы рядом был специалист, который может быть образцом для подражания, служить примером... да на самом деле, просто быть профессионалом, у которого можно чему-то научиться. Но за первые пол года работы мой профессиональный IQ вырос до уровня всех самых опытных коллег и ещё долгие годы (лет этак 5-6) я продолжал убеждаться, что учиться не у кого. Да, как это ни печально, мне не попадались асы рекрутинга и боги HR-а. Те редкие люди, на которых действительно хотелось равняться относились к другой профессиональной братии. Только сейчас я осознаю всю глупость моих стенаний, т.к. чтобы учиться у кого-то, вовсе не обязательно на него равняться. Но об этом чуть позже...

Наиболее болезненно профессиональное несовершенство ощущается в облике руководителя. Как же так, он стоит на ступень выше в корпоративной иерархии, значит он должен быть на порядок лучше, умнее, компетентнее... Чёрт возьми, почему все решили, что это должно быть так? Начальники такие же люди со своими проблемами, пробелами в образовании, тараканами и т.п. Почему мы взяли и отказали им в простых человеческих слабостях?

На мой взгляд, проблема всеобщего синдрома «плохого босса» заключается именно в завышенных ожиданиях. Конечно, начальник обязательно должен быть сверхчеловеком.

Поймите одну простую вещь, как правило тот человек, которого вы называете боссом, занял кресло руководителя просто потому, что в момент когда оно освободилось, не было другой более подходящей кандидатуры.  ВСЁ!!!  Это лотерея.

В подходящий момент, ближе всего к заветному седалищу может оказаться как настоящий профессионал — лучший из лучших, так и весьма посредственный середнячок. И винить последнего за то, что он в свое время не отказался от повышения — наверное, очередная глупость.

Я уж молчу о том, что крутой профессионал может оказаться ужасным руководителем. Так что, не занимайтесь ерундой, не стоните и не завидуйте. Вы компетентнее? Супер!!!

Не рвитесь в руководители, радуйтесь возможности что-то делать «своими руками». 

Вам хочется у кого-то учиться? У вас есть всё для этого...

У меня были разные боссы, и благодаря каждому из них, я чему-то научился. 

У меня был босс дурак — мне пришлось научиться думать.

Был босс тиран — я научился отстаивать свое мнение.

У меня был босс заговорщик, который практически толкнул меня в пропасть и мне пришлось заново учиться верить в себя, так как я не верил раньше, учиться не опускать руки, когда всё катится к чертям, и самое главное — учиться учиться...

А когда я уже окончательно решил, что «нет счастья в жизни», появился он, практически идеальный босс. И... и... Я понял одну вещь. С идеальным боссом бывает очень трудно проявить себя.

Так что радуйтесь окружающему вас несовершенству, именно в нем заложены огромные возможности вашего развития.

Радуйтесь и подумайте:

Если даже вы сами не заботитесь о своем развитии, то ожидать, что за вас это сделает кто-то другой — ещё одна большая глупость.

P.S.:
Сорри за пафос и нравоучительный тон. :)

BTW Это был очередной перепост моего блога.

Не скупитесь на ретвиты ↓
  • vva

    при общении дурака и умного, умный всегда учится большему чем дурак

    • Андрей Михайлов

      Отсюда учится ли чему либо плохой босс, пока его дело не постигает кризис??

  • Vai

    О чем эта телега?

    • Veronika Rupasova

      О жЫзни. Сейчас еще местная общественность набежит и начнет гадать, кто из боссов Александра был дурак, кто тиран, а кто — заговорщик))))

      • Vai

        И есть ли среди них некий ОВ

  • Андрей Михайлов

    Заметил, можно быть плохим начальником, давая человеку больше возможностей для самореализации. Феномен происходит от ожидания человека от результатов своего труда, от непонимания происходящих процессов и неумения правильно расставить приоритеты и стремления к перфекционизму. А плохой в итоге оказывается начальник.

  • Ildus Kalimullin

    у меня в карьере было 3 босса, но, блин, уроки запомнились навсегда. И моя модель работы в качестве руководителя — это микс из того что я имел честь наблюдать плюс кое что свое.

Get Cloud PHP Hosting on CatN